"Harmoniser Résultats, Processus Humains et Responsabilité Sociétale
​: Une Quête d'Équilibre"
Clesaul s'engage dans la réduction des tensions au sein des organisations, favorisant ainsi le plein épanouissement du potentiel humain et l'harmonisation de la cohérence organisationnelle. Nos interventions ciblent le renforcement et l'amélioration des dynamiques liées à ces dimensions essentielles :
Culture de l'organisation
Le système organisationnel
Relation interpersonnelle
Les personnes
Et les énergies circulant au sein du système.

Nos axes d'interventions
Nous sommes là pour guider tant les individus que les organisations vers le développement de leur potentiel et pour trouver des solutions personnalisées en vue de prévenir ou résoudre les difficultés, les tensions et/ou les crises qui peuvent surgir à un moment donné. Nos domaines d'expertise englobent :
  • La Création de Sens : Nous œuvrons à insuffler un sens profond au travail en alignant la vision, la mission et les valeurs, les rendant ainsi vivantes au sein de l'organisation.
  • Le Développement de l'Organisation : Que ce soit face à un changement de nom, une nouvelle stratégie, un changement de dirigeant, une réorganisation ou des projets novateurs, nous sommes là pour vous accompagner.​
  • Difficultés Individuelles : Nous traitons les défis individuels tels que la recherche de sa place dans le système, la gestion des émotions, le leadership, et la gestion du stress.
  • Difficultés Relationnelles : Que ce soit des tensions relationnelles à un ou plusieurs niveaux, accompagnées ou non de violence, nous intervenons pour trouver des solutions.
  • Difficultés Organisationnelles : Souvent liées à des étapes de développement ou de changement stratégiques, législatifs ou structurels, de vision, ou encore des crises organisationnelles, nous sommes là pour vous accompagner dans ces moments cruciaux.
  • Traumatismes organisationnels : Nous abordons également les crises anciennes dont l'entreprise garde toujours des traces, lesquelles peuvent entraver son avancée ou son évolution.