Vous voulez trouver des solutions innovantes ?

«Un problème bien posé est à demi résolu».
​
​John Dewey
Soyons réalistes : aucune organisation n’est parfaite. Au fur et à mesure que l’organisation se diversifie, de plus en plus de questions, difficultés ou problèmes organisationnels peuvent survenir.  
Les organisations sont des travaux en cours. Il est nécessaire de prévoir un développement constant. Le diagnostic d'une difficulté ou d'un problème est le premier pas vers une solution innovante. Résoudre des problématiques complexes grâce à la créativité est pertinents pour le bon fonctionnement et le succès d’une organisation. Innover, c'est apprendre à sortir du cadre. 

Vous cherchez des solutions sur des questions tels que

  • Comment trouver des solutions innovantes ? 
  • Comment définir un problème complexe ?
  • Quelle méthode employer pour résoudre un problème complexe ?
  • Comment mettre en place l'amélioration continue dans l'organisation ?
  • Comment économiser des ressources ?
  • Comment trouver un équilibre entre les résultats, l'humain et l'impact écologique ?  
  • Comment gérer l'incompétence de certains ? 
  • Que faire quand la qualité n'est pas au rendez-vous ? 
  • Comment gérer une perte du chiffre d'affaire ou la réduction de subvention ? ​
  • Comment atteindre les objectifs quand les équipes peinent à y arriver ? ​
  • Comment réduire les coûts cachés ? 
  • ...