Philosophie de Clesaul

---

Nous croyons que ce qui conduit à une équilibre entre les résultats, la qualité de vie au travail et la réflexion autour de l'impact écologique est une alchimie et un chemin. Développer le potentiel de chacun, réfléchir à l'impact écologique et la coopération dans les organisations sont des enjeux majeurs pour le présent et l'avenir. Pour ce faire, nous appuyons notre approche sur 6 principes essentiels :  

Santé

​Nous travaillons à la santé des groupes et à l'autonomie des personnes. Nous sommes attentifs à préserver la santé de tous les acteurs avec lesquels nous travaillons.

Créativité

​Sortir des sentiers battus est un ingrédient indispensable à tout changement. Changer, c’est modifier un ordre pour en mettre un nouveau. Nous stimulons la créativité de tous pour résoudre les questionnements, les défis et les réflexions. 

Qualité

​Un travail de qualité n'est pas à refaire. Nous travaillons avec une équipe expérimentée et pluridisciplinaire. Nous bénéficions tous d’un bagage scientifique qui pousse à une juste rigueur. Nos offres sont du sur mesure en fonction de vos besoins et de l’étape de développement de la personne & de l’organisation. 

 Ecologie

​Nous sommes attentifs à l'impact pour l'écologie interne des personne, des organisations et des milieux (ex: temps, cycle travail/repos, ressources, nourriture, déplacement « bas carbone », ...) afin d’adopter des conduites environnementales optimales et responsables.

Approche Systémique

​Notre regard se veut systémique afin d'approcher la complexité des organisations avec justesse. Nous intervenons en tiers extérieur et en stimulateur du changement. 

Humanité

​L'humain et son développement sont au cœur de nos préoccupations. Nous avons à cœur la dignité humaine dans l’intégration de sa diversité avec un esprit d'ouverture.