Des prestations sur mesure pour les organisations

Assurer la pérennité, les résultats et le côté humain dans une organisation est un défi au quotidien. Nous intervenons auprès des dirigeants, des cadres, des managers, des collaborateurs dans différents types d'organisation (entreprises, associations, administration, PME, ONG, Fondation, co-propriété, start'up,...) pour optimiser les résultats et déployer le potentiel de chacun.   

Nos prestations
"La définition de la folie est de continuer à faire les mêmes choses​ et d'attendre un résultat différent."

Albert Einstein

Démarche d'accompagnement
Nous vous accompagnons dans vos réflexions, vos questions, vos difficultés passagères ou récurrentes et vos projets afin d'atteindre vos objectifs. Nous vous apportons un regard extérieur afin de prendre du recul sur les situations et d'identifier les options possibles pour évoluer. Vous bénéficiez d'une expertise reconnue qui ajoute de la valeur à votre organisation.
Être accompagner par Clesaul, c'est ni trop, ni trop peu ... juste la bonne mesure. Clesaul vous propose une approche sur mesure adaptée aux objectifs et défis que vous souhaitez atteindre. 
Etape 1 : Contact

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​Nous vous proposons un premier rendez-vous pour faire connaissance et exprimer vos besoins et vos demandes. 
Etape 2 : L'audit/analyse de fonctionnement
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Les acteurs de l'organisation participent à un audit/analyse de fonctionnement. Cette étape débouche la mise en évidence des forces et des points de tensions. Nous vous faisons des recommandations pour renforcer vos atouts et neutraliser les tensions
Etape 3 : Action

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​A la demande, nous travaillons avec vous un plan d'actions afin de trouver un équilibre durable.

Ils nous ont fait confiance ...

Credal - CECAFOC - Passion Pilate - Cohéliance - Parent Thèse - Fregat - Coworking d'ATH - Partenamut - Espace du possible - Apitree - Espace santé du littoral - Mission Local Saint Omer- Com un déclic - Mediakod - FormaServices - Gibbis - Bibliothèque de Pecq- Ressources & Changement - Equipropulsion - GDS GE - Vevano consulting - Name@work ...
Anne-Françoise a accompagné le changement dans l'organisation. Elle a la capacité à découvrir le talent et le faire grandir en partageant tes connaissances : 

J’ai pu bénéficier de son expérience, elle m’a guidée dans une période de fusion d’entreprises, par définition « en mouvement », en me permettant d’identifier les publics impactés, les actions à mettre en place, les jeux de pouvoir … et surtout les leviers à mettre en place.

Son accompagnement m’a permis de me positionner en tant que agent de changement, càd en mettant en œuvre ma capacité à moi-même accompagner le public concerné. J’ai pu acquérir de la méthode, des connaissances et une vision nouvelle grâce notamment à l’analyse transactionnelle (à laquelle je me suis formée depuis).
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Aujourd’hui, je sais que cela a complètement modifié mon regard et attitude de manager, sur les individus et sur les systèmes.
Je suis fière de nos réalisations – nous avons réussi à passer des portes fermées  - description de la fonction du change manager, création d’une formation, accompagnement des responsables de projets, vue PMO, accompagnement des collaborateurs et managers, etc.

Christine - Manager 

 
C'est pour son professionnalisme, son expérience et ses thématiques de formations très pertinentes que nous avons choisi de travailler avec Clesaul, et ce à de nombreuses reprises. Nous n'avons jamais été déçus et nous la recommandons vivement.

Accompagnement Credal