Clesaul, vers des organisations performantes & humaines & responsables
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Des prestations sur mesure pour les organisations

Assurer l'équilibre entre les résultats, le côté humain et l'impact écologique dans une organisation est un défi au quotidien. Nous intervenons auprès des dirigeants, des cadres, des managers, des collaborateurs dans différents types d'organisation (entreprises, associations, administration, PME, ONG, Fondation, co-propriété, start'up,...) pour optimiser cet équilibre.   

Nos prestations


  • Transformation et développement des organisations
  • Cohésion et maturité d'équipe
  • Intelligence collective
  • Change management et communication
  • Solutions organisationnelles innovantes
  • Développement des personnes
  • Risque psychosociaux et qualité de vie au travail
  • Communication impactante et identité d'entreprise 
"La définition de la folie est de continuer à faire les mêmes choses​ et d'attendre un résultat différent."

Albert Einstein

Démarche d'accompagnement


Nous vous accompagnons dans vos réflexions, vos questions, vos difficultés passagères ou récurrentes et vos projets. Nous vous apportons un regard extérieur afin de prendre du recul sur les situations. Vous bénéficiez d'une expertise reconnue qui ajoute de la valeur à votre organisation.

Dans notre approche, l'équipe Clesaul propose d’intervenir en « tiers ». C'est occuper une place qui soit ni trop proche, ni trop loin. C’est agir en stimulateur du changement en assurant un regard extérieur du cadre de l'organisation. Nous avons pu constater avec l’expérience que cette démarche est bénéfique pour nos clients et d’une plus grande efficacité pour obtenir des résultats.

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Etape 1 : Contact

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​Nous vous proposons un premier rendez-vous pour faire connaissance et exprimer vos besoins et vos demandes.
 
Etape 2 : L'analyse de fonctionnement
​
Les acteurs de l'organisation participent à une analyse de fonctionnement. Cette étape débouche la mise en évidence des forces et des points de tensions ainsi que des recommandations.
Etape 3 : Action

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​A la demande, nous travaillons avec vous un plan d'actions afin de trouver un équilibre durable. Le travail du plan d'actions se fait en concertation avec l'ensemble des acteurs de l'organisation.
Prendre un rendez-vous

Ils nous ont fait confiance ...


Coopérative Credal - ASMIS- CECAFOC - Passion Pilate - Cohéliance - Parents Thèses - Fregat - Coworking d'ATH - Partenamut - Espace du possible - Apitree - Espace Santé du littoral - Mission Local Saint Omer - Com un déclic - Mediakod - FormaServices - Gibbis ASBL - Bibliothèque de Pecq- Groupe Ressources & Changement - Equipropulsion - GDS Grand Est - Vevano consulting - Zagapali - Name@work - ERAP/GSOB - Genius Place - Dard Dard SRL - Mission locale Ixelles - Mutualité Chrétienne - Cap emploi 
Témoignage d'un manager d'une entreprise
"Anne-Françoise a accompagné le changement dans l'organisation. Elle a la capacité à découvrir le talent et le faire grandir en partageant tes connaissances : 

J’ai pu bénéficier de son expérience, elle m’a guidée dans une période de fusion d’entreprises, par définition « en mouvement », en me permettant d’identifier les publics impactés, les actions à mettre en place, les jeux de pouvoir … et surtout les leviers à mettre en place.

Son accompagnement m’a permis de me positionner en tant que agent de changement, càd en mettant en œuvre ma capacité à moi-même accompagner le public concerné. J’ai pu acquérir de la méthode, des connaissances et une vision nouvelle grâce notamment à l’analyse transactionnelle (à laquelle je me suis formée depuis).
​
Aujourd’hui, je sais que cela a complètement modifié mon regard et attitude de manager, sur les individus et sur les systèmes.
Je suis fière de nos réalisations – nous avons réussi à passer des portes fermées  - description de la fonction du change manager, création d’une formation, accompagnement des responsables de projets, vue PMO, accompagnement des collaborateurs et managers, etc. "

Christine - Manager 


 
Témoignage d'une coopérative
" C'est pour son professionnalisme, son expérience et ses thématiques de formations très pertinentes que nous avons choisi de travailler avec Clesaul, et ce à de nombreuses reprises. Nous n'avons jamais été déçus et nous la recommandons vivement. "

Accompagnement Credal
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 Bruxelles - Tournai - Lille - Dunkerque - Paris
Visio-conférence / Webinair
​Téléphone : + 32(0) 484 618 613

Mail : info@clesaul.com 



TVA : be0822979672
Compte : BE61 0688 8996 4317 

Siège : rue Albert 7 7540 kain

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