Démarche d'accompagnement
Nous vous accompagnons dans vos réflexions, vos questions, vos difficultés passagères ou récurrentes et vos projets. Nous vous apportons un regard extérieur afin de prendre du recul sur les situations. Vous bénéficiez d'une expertise reconnue qui ajoute de la valeur à votre organisation.

Dans notre approche, l'équipe Clesaul propose d’intervenir en « tiers » en tant que stimulateur du changement. Nous avons l'avantage d'offrir un regard extérieur au cadre de l'organisation. Nous avons pu constater avec l’expérience que cette démarche est bénéfique pour nos clients et d’une plus grande efficacité pour obtenir des résultats.

Etape 1 : Contact

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​Nous vous proposons un premier rendez-vous pour faire connaissance et exprimer vos besoins et vos demandes. 
Etape 2 : L'analyse de fonctionnement
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Les acteurs de l'organisation participent à une analyse de fonctionnement. Cette étape débouche sur la mise en évidence des forces et des points de tensions ainsi que des recommandations.
Etape 3 : Action

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​A la demande, nous travaillons avec vous un plan d'actions afin de trouver un équilibre durable. Le travail du plan d'actions se fait en concertation avec l'ensemble des acteurs de l'organisation.
"La définition de la folie est de continuer à faire les mêmes choses​ et d'attendre un résultat différent."

Albert Einstein