Formation mind mapping

Les participants disposeront d’une méthodologie claire et structurée et des outils techniques utiles à l’élaboration une carte mentale lors de réunions, de conception de projet, etc . La carte mentale fait appel aussi bien au cerveau gauche qu’au cerveau droit ; elle allie esprit d’analyse et esprit créatif. Les participants auront ainsi appris à structurer leurs notes et leur pensée, à faire des liens entre les notion et à démultiplier les idées. Ils gagneront dès lors en efficacité et en créativité.

Les objectifs de la formation

Fournir aux participants une méthodologie et des outils de carte mentale.
Favoriser la mise en commun et l’échange des informations entre participants concernant leurs expériences et leurs questionnements en matière de mind mapping.
À travailler sur des sujets des participants qu’ils proposeront comme ‘matière’ pour les différentes étapes de la formation. Cet engagement permettra aux participants d’appréhender le mind mapping de manière concrète et pratique.
Favoriser la mise en pratique du mind mapping, pour qu’il devienne un nouveau modus operandi de référence que les participants. S’ils le souhaitent, ils pourront en effet l’utiliser de façon automatique et préférentielle dans de nombreuses situations et activités professionnelles (brainstorming, structuration d’un rapport, idéation en vue d’un exposé, gestion d’un projet, etc.).

Le contenu de la formation

Définition et caractéristiques du mind mapping - En quoi cette approche est-elle à la fois analytique et créative ?
Finalité du mind mapping
Dans quels cas utiliser le mind mapping ?
Conception d’un mind mapping – Méthodologie et mise en pratique
Les outils digitaux (dont des outils gratuits) de mind mapping – Découverte et mise en pratique

Informations

Durée

Présentiel : 1 jour

Public

Dirigeant
Manager
Cadre
Cadre moyen
Collaborateur

Formateurs

Anne-Françoise Lefevre

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