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Formation les rapports de force et les jeux psychologiques en organisation


Contrairement à une idée reçue, l’existence de tensions dans une organisation est un signe de dynamisme car il traduit une libre circulation d’idées et de l'expression, ce qui ne peut être que positif pour l’évolution de l’entreprise. Quand ses tensions sont trop intense, elles peuvent basculer vers des jeux de pouvoir & des jeux psychologiques. 
Avoir du pouvoir, oui mais pour en faire quoi ? Voulez-vous soumettre l'autre ? Voulez-vous utiliser l’autre pour faire perdurer votre activité dans une entreprise ? Voulez-vous coopérer? Quel est votre choix ?

Les objectifs de cette formation

  • ​​Comprendre ce que sont les jeux de pouvoir
  • Faire la différence avec les jeux psychologiques
  • Faciliter la coopération pour sortir des situations bloquées
  • Comprendre son positionnement face aux jeux de pouvoir et aux jeux psychologiques
  • Se doter de concept et de nouveaux modes de réactions pour mieux gérer les conflits
  • Identifier les typologies des manipulateur et jeu de pouvoir
  • Sortir des jeux de manipulation 

Le contenu de cette formation

  • Définition des Jeux de pouvoir
  • Classification des jeux de pouvoir
  • Distinction des Jeux psychologies et des jeux de pouvoir
  • Formule des jeux de pouvoir 
  • Profil & jeu de pouvoir
  • Les classifications du pouvoir
  • Les stades des jeux de pouvoir
  • Les besoins et le rôle des jeux psychologique
  • La manipulation 
  • Les solutions pour sortir des jeux de pouvoir

Informations

Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous info@clesaul.com

Durée

Présentiel 2 jour



​

Public

Tous les acteurs de l'organisation

organisation

Nous organisons des formations sur mesure en entreprise. Les formations inter-entreprise sont organisées avec min 6 personnes.

Prendre rendez-vous

​Téléphone : + 32(0) 484 618 613

Mail : info@clesaul.com 



TVA : be0822979672
Compte : BE61 0688 8996 4317 

Siège : rue Albert 7 7540 kain
Bureau : rue Carlos Gallaix 191 7522 Tournai


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