Vous souhaitez développer l'intelligence collective ?

"Seul, on va plus vite; ensemble, on va plus loin."
​Proverbe Africain

​Ce proverbe africain résume l'essence même de l'intelligence collective. L'intelligence collective donne cette puissance au groupe d'aller encore plus loin, d'être plus créatif, plus innovant, de trouver des alternatives et/ou solutions à des problèmes plus ou moins complexes en mettant de manière juste les compétences, connaissances et aptitudes de chacun au service du groupe. 
Chaque organisation utilise l'intelligence collective depuis toujours puisqu'il s'agit de se doter des diverses compétences et connaissances nécessaires, de les utiliser et les articuler de manière optimale dans un objectif commun : la croissance du système et des personnes.

Vous vous posez des questions sur l'intelligence collective ?
  • C'est quoi l'intelligence collective ? 
  • Quelles sont les limites de l'intelligence collective ?
  • Comment mettre en place l'intelligence collective pour atteindre des objectifs partagés ? 
  • Quels sont les ingrédients pour réussir un processus d'intelligence collective ? 
  • Comment former le management et les collaborateurs à l'intelligence collective ? 
Les méthodes et les outils sont construits, pour la plupart, sur les pratiques fondamentales de la coopération et sur le travail de la posture des acteurs de l'entreprise. Les méthodes de l'intelligence collective peuvent être utilisées ponctuellement (Ex : soutenir un projet tout au long de sa réalisation) ou constituer les briques complémentaires d'une transformation à long terme dans une organisation.