Vous souhaitez développer la maturité de votre leadership ?

Le coaching est une démarche d’accompagnement, de soutien à des leaders qui souhaitent atteindre des objectifs professionnels.

Nous accompagnons des dirigeants, des managers, des responsables d'équipe, des entrepreneurs et des collaborateurs à déployer leur potentiel professionnel/personnel et une posture win/win.

Par exemple : prise de décision, prise de parole, management, communication, relation à l'argent, conflits, organisation, manipulation, gestion du temps, leadership, assertivité, affirmation de soi, gestion des émotions, changement de vie, équilibre de vie (personnel, social, familial et professionnel), identité professionnelle, évolution du chiffre d'affaire ...

Notre approche est plurielle c’est-à-dire que nos coachs font référence à des méthodologies, des concepts et des outils variés qu’ils ont acquis au fil de leurs expériences. Une première entrevue permet d’entrer en relation, de préciser vos besoins, de les décliner en objectifs puis de les contractualiser. La fréquence est alors convenue entre le coach et la personne coachée.

Le coach offre une présence et une qualité de questionnement permettant d’activer les ressources de la personne. Il est sensible aux besoins de la personne  qu’il accompagne dans la perspective d’assurer sa croissance et le développement de son potentiel.