Travailler avec Clesaul, c'est choisir une dynamique humaine et performante....

Pour se faire, nous appuyons notre démarche sur 6 piliers essentiels. 
Qualité
Nous travaillons pas à pas à avec nos clients afin de vous proposer un service sur mesure et adapté à vos besoins et demandes. 
Créativité
Nous attachons de l’importance à la capacité d’une personne ou d’un groupe à imaginer ou construire un projet et découvrir des solutions pour sortir d’une difficulté.
Dimension systémique
Nous travaillons avec un réseau d’intervenant afin de proposer aux clients les compétences et la personne adéquate pour le projet.
Expérience
Nos intervenants sont des experts dans leur domaine. Ils respectent un code déontologique et ont plus de 10 ans d'expériences.
Ecologie
Nous visons à réduire notre empreinte carbone en travaillant de manière locale et/ou avec des technologies visant à réduire les déplacements.
Santé
Nous travaillons à la santé et aux développements du potentiel et de l’autonomie de tous. Nous respectons les choix de chacun et la responsabilité de chacun à choisir son avenir.

Les intervenants Clesaul

Lefevre
​Anne-Françoise
Formations Supervisions
jours
Expériences
​
années

Fondatrice de Clesaul
​Intervenante en organisation
Coach - Facilitatrice - Formatrice - Consultante


​Développer le potentiel et l'autonomie de chacun est un enjeu majeur pour l'avenir. Je travaille en partageant des valeurs fortes comme la capacité de l'Homme à changer, le respect de chacun, l'écologie dans nos comportements, l'ouverture, la créativité et l'intégrité. Mes choix et mon travail sont le fruit de mes années d'expérience. 
Expériences Professionnelles
J’ai une expérience de 15 années dans différentes entreprises d'assurance. J'ai occupé différents postes : expert en assurance, formatrice, responsable de projet, manager et change manager. J'ai travaillé dans des contextes variés de fusion, scission d'entreprise, nouveau projet stratégique, création d'entreprise, accompagnement du management, accompagnement de projet digital, les risques psycho-sociaux...
Formations & Certifications
Ma formation de départ est professeur en sciences des mathématiques et sciences économiques.
 
Je suis certifiée en coaching et teambuilding (essor) , gestion du changement (ADKAR et autres) , gestion de projet (Prince 2 - Agile) et lean management et la roue de hudson. Je suis formée en analyse transactionnelle depuis plus de 20 ans et en contrat de certification (CTA en organisation). 

J’ai suivi des formations en management, systémique, efficacité personnelle, culture d’entreprise, Ennéagramme, Process com, communication stratégique, production audiovisuelle, réalisation de capsules vidéos … ​
Déontologie & Associations
Je suis membre de l’ASSOBAT, FREGAT, SEELE, CCI et le CHOQ.  Je souscris au code éthique et à la déontologie de l'EATA.
compétences et expertises
  • Catalyseur du changement
  • Facilitation au développement des organisations et du management
  • Gestion de projet
  • Coaching individuel et d'équipe
  • Formation en communication, gestion de conflits, management, gestion du changement, développement personnel
  • Conseil en communication stratégique
  • Développement de la performance et de la qualité de vie au travail

Nos partenariats

Nos partenaires sont tous une expérience de plusieurs années dans des organisations et ont suivi un parcours de formation et supervision pour exercer leur métier. 
LUDOVIC CARLIER
Intervenant en entreprise
Conslutant - Facilitateur Coach - ​Formateur
JULY RIXHON
Graphiste
​Consultante en communication
FABIENNE BAISE
Coach life
​Formatrice
VERONIQUE VANONACKER
Consultante et formatrice en communication digitale
MYRIAM COPERLOOS
Coach
Formatrice