Les intervenants Clesaul

Lefevre
​Anne-Françoise

Formations Supervisions

jours

Expériences
​

années

Fondatrice de Clesaul
​Intervenante en organisation
Coach - Facilitatrice - Formatrice - Consultante

​Développer le potentiel de chacun, l'autonomie des acteurs et la coopération dans les groupes est un enjeu majeur pour l'avenir.

Je travaille en partageant des valeurs fortes comme la capacité de l'Homme à changer, le respect de chacun, l'écologie, l'ouverture, la créativité et l'intégrité.

J'ai choisi ce métier par amour de la vie. Ma grande estime pour les personnes et notre environnement en découle.

Expériences Professionnelles

J’ai une expérience de 15 années dans différentes entreprises d'assurance. J'ai occupé différents postes : expert en assurance, formatrice, responsable de projet, manager et change manager. J'ai travaillé dans des contextes variés de fusion, scission d'entreprise, nouveau projet stratégique, création d'entreprise, accompagnement du management, accompagnement de projet digital, les risques psycho-sociaux...

Formations & Certifications

Ma formation de départ est professeur en sciences des mathématiques et sciences économiques. Dès le début de mon parcours, j'ai commencé à travailler sur des groupes. Mon mémoire était " l'Analyse Transactionnelle appliquée à l'enseignement". 
 
Je suis certifiée en coaching et teambuilding (CT7 -Essor) , gestion du changement (ADKAR, roue de Hudson et autres) , gestion de projet (Prince 2 - Agile) et lean management (Greenbelt). Je suis formée en analyse transactionnelle depuis plus de 20 ans et en contrat de certification dans le champs organisation (CTA en organisation). 

J’ai suivi des formations en management, systémique, efficacité personnelle, culture d’entreprise, Ennéagramme, Process com, communication stratégique, production audiovisuelle, gestion du temps, gestion de conflits, spirale dynamique, jeu de thiagi, réalisation de capsules vidéos … ​

Déontologie & Associations

Je suis membre de l’ASSOBAT, FREGAT, SEELE, CCI et le CHOQ.  Je souscris au code éthique et à la déontologie de l'EATA.

compétences

• Catalyseur du changement et transformation pour le développement des organisation
• Mettre en place de processus en intelligence collective
• Concevoir et réaliser un projet
• Coacher en individuel et en équipe
• Rechercher des idées nouvelles et originales
• Résoudre un problème ou une difficulté passagère
• Former à la communication, au management, à la gestion du changement et à l'analyse transactionnelle
• Promouvoir un produit, un projet ou une idée
• Faire preuve de laedership et travailler en équipe projet

Nos partenariats

Nos partenaires sont tous une expérience de plusieurs années dans des organisations et ont suivi un parcours de formation et supervision pour exercer leur métier. 

LUDOVIC CARLIER

Intervenant en entreprise
Conslutant - Facilitateur Coach - ​Formateur

JULY RIXHON

Graphiste
​Consultante en communication

FABIENNE BAISE

Coach life
​Formatrice

VERONIQUE VANONACKER

Consultante et formatrice en communication digitale

MYRIAM COPERLOOS

Coach
Formatrice

DANIEL GUIMOND

Consultant
Formateur
Coach
​Psychothérapeute