Lefevre
​Anne-Françoise

Fondatrice de Clesaul & Intervenante en organisation

COACH - FACILITATRICE DE CHANGEMENT- FORMATRICE - CONSULTANTE - CONFÉRENCIÈRE

Depuis plus de 10 ans, je travaille à fluidifier les énergies et la cohérence des systèmes organisationnels. Je suis attentive à l'équilibre des organisations autour de trois dimensions : Résultats, Humain et Environnement.​ Il y a plus de 5 ans, j'ai créé clesaul afin de réaliser cette mission. 

Je partage des clés avec les aux leaders et les entrepreneurs pour faciliter la mise en cohérence avec eux-mêmes, leurs équipes, les partenaires et le système organisationnel. À mon sens, la coopération et l'agilité face aux changements sont des enjeux majeurs pour l'avenir. C'est pourquoi, je me suis spécialisée en stratégie de communication, facilitation du changement et développement des organisations et des personnes.

Je travaille en partageant des valeurs fortes : santé, humanité, écologie, approche systémique, créativité et qualité. 

J'ai pour code éthique celui de l'EATA.

​Vous trouverez mon CV sur Linkedin. En savoir plus