Formation Encore une changement !

Votre entreprise et votre manager vous informe de changement dans l'entreprise. Vous rester dubitatif par rapport aux changements ou vous ne le comprenez pas. Vous souhaitez prendre une part active aux changements mais ne savez pas comment faire ? 

Thème : Apprivoiser le changement

Vous vous poser des questions sur le changement...

• Comment être acteur du changement quand on le subit?
• Comment faire face aux changements ?
• ​Pourquoi faut-il changer ?
• Comment faire face aux comportements passifs ou découragés de vos collègues ?
• Quelles sont vos ressources face aux changements ?
• Le changement a-t-il un impact sur vos émotions ? 
• Que faire quand vous n'êtes pas d'accord avec les changements ?
• Faut-il écouter les rumeurs ? 

Quels sont les objectifs de cette formation ?

• Expliquer les différentes attitudes et résistances face aux changements
• Expliquer les besoins en fonction des étapes du changement
• Comprendre l'impact émotionnel d'un changement
• ​Explorer vos ressources face aux changements
• Découvrir son rythme de changement
• Avoir une vue d'ensemble qui pousse l' entreprise aux changements

Informations

Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous info@clesaul.com

Durée

min 2 jours
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Public

Collaborateurs

organisation

Nous organisons des formations sur mesure en entreprise. Les formations inter-entreprise sont organisées avec min 6 personnes.