Prochaines causeries

causerie mars : Télétravail, quels impacts sur le leadership ? 
​Manager une équipe de télétravailleurs est un challenge à relever. En effet, comme toute équipe, ses membres ont besoin de communiquer et collaborer ensemble pour remplir les missions et les objectifs que vous leur avez assignés. Or forcément, la distance ne facilite pas les choses. Travailler à distance nécessite de posséder un certain nombre de caractéristiques, voire de qualités, pour s'adapter à ce type d’organisation. Cette e-causerie démarrera avec un temps de conférence (30 min) sur la thématique puis un temps de partage d’expérience.
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Cette causerie répondra aux questions suivantes : 
  • Comment manager les télétravailleurs ? 
  • Quelles sont les clés pour rendre une équipe de télétravailleurs performante au-delà de l'éloignement séparant chaque membre qui la compose ? 
  • Comment adapter son management à cette distance ? 
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Cette e-causerie abordera le contenu suivant : 
  • Les clés du management à distance
  • Des techniques pour appréhender le travail à distance
  • Partage d’expérience 
En pratique...

Date : 16 mars de 8H30 à 10H
Participation : 25 euros
Lieu : présentiez et Visio-Conférence
Inscription : 
  • ​obligatoire pour recevoir le lien visio-conférence
  • Prix : 25 euros par personne
  • Adresse : rue carlos Gallaix 191 à 7521 Tournai 
Causerie Avril : Les rapport de force au travail, comment les gérer ? 
Celles et ceux qui s’adonnent aux rapports de force conscients visent des buts précis et réfléchis. Ils veulent obtenir de l’argent, des biens matériels, votre attention, votre temps, votre soumission, votre engagement et autres visées instrumentales. Et cela, à vos dépens. Le jeu de pouvoir est la pathologie la plus courante d'un groupe. Il va à l'encontre de la coopération. 
Le rapport de force inconscient vise à combler des besoins. Comment faire dans un cas comme dans l’autre ? Comment favoriser la coopération dans cette situation ? L’analyse transactionnelle nous apporte des éclairages intéressants. ​
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Cette e-causerie répondra aux questions suivantes : 
  • Qu'est-ce qu'un rapport de force ? 
  • Comment sortir d'un rapport de force ?
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Cette e-causerie abordera le contenu suivant : 
  • Jeux psychologiques
  • Jeux de pouvoirs
  • 2 outils pour sortir des jeux 
  • ​Partage d'expériences
En pratique...

Date : 6 avril de 8H30 à 10H
Participation : 25 euros
Lieu : Présentiel et Visio-Conférence
Inscription : 
  • ​obligatoire pour recevoir le lien visio-conférence
  • Prix : 25 euros par personne
  • Adresse : rue carlos Gallaix 191 à 7521 Tournai 
causerie mai : Le pouvoir de se réinventer comme leader
​Parce que la crise fait peur, les leaders doivent rassurer. Parce que notre monde est devenu volatile, incertain, complexe et ambigu (V.U.C.A.), ils doivent se montrer plus agiles pour s’adapter aux évolutions. L’incertitude est devenue une donnée fondamentale à intégrer dans sa stratégie d’entreprise. Face à cette nouvelle donne, les leaders ont 3 options :
  • Attendre sans rien changer, en espérant un retour « à la normale »
  • s’adapter au mieux aux évolutions, en espérant que ce ne soit pas trop tard !
  • anticiper pour créer de nouveaux marchés, répondre aux attentes émergentes ou les impulser.
 
Quels sont les secrets des entreprises qui surfent sur la crise et osent en profiter pour être sans cesse performante ? Toutes ont un point commun, celui d’OSER se réinventer. Et vous allez-vous oser ? 
 
Cette e-causerie démarrera avec un temps de conférence (30 min) sur la thématique puis un temps de partage d’expérience. 

Cette e-causerie répondra aux questions suivantes : 
  • Comment être leader qui tient la route dans l’incertitude ? 
  • Comment innover dans une situation de crise ? 
  • Comment prendre une décision dans l’incertitude ?
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Cette e-causerie abordera le contenu suivant : 
  • Les clés du management dans l’incertitude
  • Les clés de l’innovation
  • Le secret de la prise de décision 

En pratique...

Date : 18 mai de 8H30 à 10H
Participation : 25 euros
Lieu : Présentiel et Visio-Conférence
Inscription : 
  • ​obligatoire pour recevoir le lien visio-conférence
  • Prix : 25 euros par personne
  • Adresse : rue carlos Gallaix 191 à 7521 Tournai 
Causerie Juin : L'art du feedback
Certains feedbacks nous dynamisent, d’autres nous démoralisent.
Le feedback est un art en communication. Pour être efficace, il répond à des critères très précis. Donner du feedback à quelqu’un est un don précieux quand il est fait à bon escient. 
En communicant un feedback positif ou négatif à une personne, vous lui offrez la possibilité de savoir quel est son impact sur l’autre et comment il est perçu. Cela lui permet ensuite d’adapter son discours et ses actions en fonction de l’interlocuteur, de la situation, de son environnement.
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Cette e-causerie répondra aux questions suivantes : 
  • Quelle est l'utilité du feedback ?
  • Comment donner un feedback positif ou négatif ?
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Cette e-causerie abordera le contenu suivant : 
  • Les signes de reconnaissance
  • Les méconnaissance  

​En pratique...

Date : 15 juin de 8H30 à 10H
Participation : 25 euros
Lieu : Présentiel et Visio-Conférence
Inscription : 
  • ​obligatoire pour recevoir le lien visio-conférence
  • Prix : 25 euros par personne
  • Adresse : rue carlos Gallaix 191 à 7521 Tournai 

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