Nous facilitons le développement du potentiel & de la performance 
  • des acteurs de l'organisation ( dirigeants, managers, cadres, collaborateurs)
  • des organisations (entreprises, associations, administration, PME, ONG, Fondation, co-propriété, start'up,...) 
  • des entrepreneurs (independant, auto-entrepreneur, consultant, leader d'un projet).

Nous visons à renforcer la croissance des résultats, l'évolution de la qualité de vie au travail, la fluidité des relations, l'écologie et la croissance des acteurs. 
" Une entreprise dans laquelle il n'y a pas d'ordre est incapable de survivre ; mais une entreprise sans désordre est incapable d'évoluer."
Bernard Ladoulek 

Une offre différenciée
Notre offre est différenciée et différenciante grâce à notre capacité à vous proposer des accompagnements sur mesure. Notre approche se veut dynamique, créative et cohérente. Les techniques et outils que nous utilisons sont l'analyse transactionnelle, la gestion de projet, le lean management, les jeux thiagi...  

organisation

Grande entreprise, PME, Co-propriété,
​Start up, Association, Administration publique, ONG, Fondation, Syndicat ...

Entrepreneur

Leader d'un projet, Indépendant, Freelance, Auto entrepreneur, Consultant, Petite entreprise ...

Démarche d'accompagnement
Nous vous accompagnons dans vos réflexions, vos questions, vos difficultés passagères ou récurrentes et vos projets afin d'atteindre vos objectifs. Nous vous apportons un regard extérieur afin de prendre du recul sur les situations et d'identifier les options possibles pour évoluer. En travaillant avec nous, vous bénéficiez d'une expertise reconnue.

Clesaul vous propose une approche sur mesure adaptée aux objectifs et défis que vous souhaitez atteindre. Nous clarifions d'abord vos attentes, vos demandes et vos besoins. Nous contractualisons nos interventions et les ajustons au fur et à mesure des étapes. 
Etape 1 : Contact
​Nous vous offrons un premier rendez-vous (max 1h30) pour faire connaissance et exprimer vos demandes. 
Etape 2 : L'audit
​Les acteurs de l'organisation participent à un audit. Cette étape débouche sur des recommandations et un plan d'actions.
Etape 3 : Action
​A la demande, nous mettons en place avec vous le suivi du plan d'actions et vérifions l'atteinte des objectifs.

Clesaul en quelques chiffres
Facilitation
jours
Coaching
jours
Consultance
jours
Formation
jours