Nous facilitons la croissance et le développement des managers, des organisations et des entrepreneurs. Nous visons à renforcer la fluidité, l'écologie de chacun, la croissance des résultats et l'évolution de la qualité de vie au travail. 
" Une entreprise dans laquelle il n'y a pas d'ordre est incapable de survivre ; mais une entreprise sans désordre est incapable d'évoluer."
Bernard Ladoulek 

Une offre différenciée
Nous travaillons principalement avec trois profils de clients. Notre offre est différenciée pour chacun d'entre eux. Les rencontres se font en présentiel dans vos bureaux ou les nôtres, par webinaire ou conférence call.

Entrepreneur

Leader d'un projet, Indépendant, Consultant, Petite entreprise ...

Démarche d'accompagnement
Clesaul vous propose une approche sur mesure adaptée aux objectifs que vous souhaitez atteindre. Nous contractualisons nos interventions et les ajustons au fur et à mesure du processus. Nous travaillons principalement sur l'axe Bruxelles-Tournai-Lille-Dunkerque-Paris. Les rendez-vous dans les autres régions sont possibles et peuvent se faire par visio-conférence.
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Nous proposons une approche sur mesure avec une démarche contractuelle et évolutive à chaque étape. 
Etape 1 : Nous vous offrons un premier rendez-vous (max 1h30) pour faire connaissance et exprimer vos demandes. 
Etape 2 : Les acteurs de l'organisation participent à un audit. Cette étape débouche sur des recommandations et un plan d'actions.
Etape 3 : A la demande, nous mettons en place avec vous le suivi du plan d'actions et vérifions l'atteinte des objectifs.

Un réel bénéfice pour vous ?

Les bénéfices pour votre entreprise ou votre business se font de manières concrètes et aussi subtiles. à plusieurs niveaux :
Pour les personnes dans l'organisation
  • augmenter la performance de chacun
  • développer sa posture professionnelle en développant sa boîte à outils et ses compétences 
  • augmenter la qualité de vie au travail 
  • travailler de manière épanouissante
Pour l'ensemble de l'organisation
  • Avoir une levier de la croissance des résultats
  • résoudre des difficultés passagères ou récurrentes
  • gagner en agilité en s'adapter rapidement aux demandes et à la réalité de votre environnement​
  • gagner du temps en optimisant les ressources
  • Réussir les projets et les changements 
  • promouvoir l'amélioration continue dans vos processus et procédures
Pour les relations et les équipes
  • augmenter la cohésion des équipes 
  • réduire les tensions et les conflits
  • augmenter de la capacité à trouver des solutions
  • réduire les plaintes
Pour les clients
  • avoir une image de marque reconnue 
  • augmenter la satisfaction de vos clients