" Changer et transformer, c'est élargir ce qui est connu et donner une nouvelle forme à ce que nous faisons. "
Définition du Larousse 
Clesaul partage cette vision à travers ces prestations de conseil, de change management, de coaching et de formation.  Nous facilitons la croissance et le développement des managers, des organisations et des entrepreneurs. Nous visons à renforcer l'agilité , la fluidité, l'écologie de chacun, la santé, la croissance des résultats et l'évolution de la qualité de vie au travail. 

Une réelle bénéfice pour vous ?

Les bénéfices pour votre entreprise ou votre business se font de manières concrètes et aussi subtiles. à plusieurs niveaux :
Pour les personnes dans l'organisation
  • augmenter la performance de chacun
  • développer sa posture professionnelle en développant sa boîte à outils et ses compétences 
  • augmenter la qualité de vie au travail 
  • travailler de manière épanouissante
Pour l'ensemble de l'organisation
  • Avoir une levier de la croissance des résultats
  • résoudre des difficultés passagères ou récurrentes
  • gagner en agilité en s'adapter rapidement aux demandes et à la réalité de votre environnement​
  • réduire les coûts cachés
  • promouvoir l'amélioration continue dans vos processus et procédures
Pour les relations et les équipes
  • augmenter la cohésion des équipes 
  • réduire les tensions et les conflits
  • augmenter de la capacité à trouver des solutions
  • réduire les plaintes
Pour les clients
  • avoir une image de marque reconnue 
  • augmenter la satisfaction de vos clients

Démarche d'accompagnement
Clesaul vous propose une approche sur mesure adaptée aux objectifs que vous souhaitez atteindre. Nous contractualisons nos interventions et les ajustons au fur et à mesure du processus. 

Nos leviers d'interventions et d'actions

Développement des organisations

Evolution des compétences
Votre organisation amorce des changements. L'essentiel est de s'ajuster aux évolutions de l'environnement qui est de plus en plus complexe et imprévisible. 
Nous accompagnons à la mise en place des projets et  proposons des stratégies de changement.
Votre organisation s'adapte aux évolutions de l'environnement. Les compétences non techniques évoluent pour l'ensemble des fonctions clés. Nous travaillons au développement de ses compétences avec notre offre de formation et les groupes d'analyses de pratiques et les causeries. 

Communication

Performance
Vous cherchez à communiquer de manière plus efficace et plus créative dans votre organisation et vers vos clients. Nous vous accompagnons à innover dans votre communication interne et externe.
Nous travaillons à l'augmentation des résultats et des performances. Votre organisation souhaite trouver un équilibre entre la croissance des résultats et la qualité de vie au travail.  Nous sommes également attentif aux processus de cohésion d'équipe pour assurer la coopération et la participation de tous. 

Une offre différenciée
Nous travaillons principalement avec trois profils de clients. Notre offre est différenciée pour chacun d'entre eux. Les rencontres se font en présentiel dans vos bureaux ou les nôtres, par webinaire ou conférence call.

organisation marchande

Entreprise, ​PME, Co-propriété, Start up ...

Organisation non marchande

Association, Administration publique, ONG, Fondation, Syndicat ...

Entrepreneur

Leader d'un projet, Indépendant, Consultant ...