Tendre vers un équilibre entre les dimensions de résultats, de processus humain & la responsabilité sociétal, est-ce possible ? Nous en avons la conviction. Clesaul facilite le développement du potentiel humain et des organisations. Notre plus-value est d'apporter un regard extérieur pour vous inciter à prendre de la hauteur sur votre situation et trouver vos solutions. Nos interventions visent à renforcer et à améliorer au sein de l'organisation les composantes suivants :
  • la qualité de vie au travail 
  • les résultats 
  • l'optimisation des ressources 
  • la fluidité du système
  • la coopération 
  • l'impact écologique
  • l'adaptabilité à l'environnement
  • la croissance de tous les acteurs vers l'autonomie
  • La compréhension de la complexité
  • la traversée de l'incertitude et un situation de crise

Nous travaillons avec ...
Les acteurs de l'organisation

Dirigeants, CEO, Managers, Cadres, Collaborateurs, Syndicats, Conseiller en prévention, ​​personne de confiance, change manager, responsable de projet ...
Les organisations

​Petite et Moyenne Entreprises, Start'up, Consultant, 
​Entrepreneur, Associations, Administration, ONG, Fondation,, ...

Nos prestations
Nos thématiques de travail sont pluridisciplinaires.  Elles convergent cependant toutes pour aller vers un nouvel équilibre. Votre entreprise est unique et mérite sa propre méthodologie. C'est pourquoi, nous proposons des offres sur-mesure adaptées à vos demandes. 
Nos leviers sont la formation, la facilitation aux changements, les causeries, le coaching, le conseil en communication et management, le change management, la gestion de projet, la supervision et les groupes d'analyse de pratiques. ​

Clesaul en quelques chiffres
Facilitation
jours
Consultance
jours
Formation
jours
Coaching
jours