La culture d'entreprise constitue l'une des forces motrices de l'organisation.
La culture est l'un des éléments majeurs pour réussir un changement au sein d'une organisation. Cette culture d'entreprise est souvent méconnue des dirigeants, des services des Ressources Humaines et des managers.
Cultiver la coopération, c'est s'engager ensemble dans une action partagée.
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