Cette période nous met au défi de repenser notre organisation, de gérer notre temps avec davantage d'attention, de nous accorder le temps nécessaire, et de prendre soin de notre espace intérieur. Cette tâche n'est pas toujours aisée, surtout entre les obligations professionnelles, la vie de famille, les ajustements constants de notre environnement, la gestion des changements au sein de l'entreprise, et le sentiment de déconnexion avec la famille et les collègues.
Vous avez pris la décision de recourir aux services d'un coach pour vous accompagner dans la réalisation de vos défis. Maintenant, il est temps de faire un choix éclairé pour trouver la personne qui répondra le mieux à vos besoins. Mais comment sélectionner le bon coach ? Clesaul vous présente 8 critères essentiels pour un coaching de qualité Vers une Organisation Durable : Stratégies et Solutions pour une Performance à Long Terme.6/24/2019 Une entreprise vivante, comment la définir ?
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